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  以考促學 以學促行

——公司組織開展全員質(zhì)量知識考試

       為夯實質(zhì)量管理基礎，發(fā)揮以考促學，以學促行的積極作用，近期，公司組織開展全員質(zhì)量知識考試。

       考前，公司布置學習任務，強調(diào)全員參與、全面考核的總要求。各部門高度重視，圍繞質(zhì)量制度、操作流程、應知應會等內(nèi)容，采取集中培訓、自主學習、現(xiàn)場操作等多種形式帶學、督學、促學。公司上下掀起學質(zhì)量、懂質(zhì)量的學習熱潮。

       此次考試分6場進行，由質(zhì)量管理部針對不同崗位出卷11套，人力資源部全程監(jiān)考并協(xié)助閱卷。共有19名中層干部、186名職工參加了考試，平均得分95.8分，遠超公司規(guī)定80分合格的分數(shù)線。

       在考試結果通報會上，副總經(jīng)理王飛飛強調(diào)，各部門要切實把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效，引導員工樹牢質(zhì)量意識，常態(tài)化做好質(zhì)量管理工作。